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当你老公年薪百万,你愿意做全职太太吗?

原创9188次播放2022-07-16发布

许林芳讲企业管理
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评估一个人是不是有潜力,这几点决定App01:27
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想在红海里找商机,创新是唯一的办法。App02:26
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老板在外面找资源,看方向,定战略。App00:33
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小公司想要发展靠什么App02:00
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没有完美的个人,只有完美的团队。App02:30
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舍不得淘汰不合适的员工,整个团队都要遭殃App01:29
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英雄不问出处,人的潜力永远比想象中的要大。App01:55
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站在团队的角度,激励一定是要有作用才行,不能就是普通的发钱App01:36
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正风气对于团队来说非常重要App00:53
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全干货,直接拿到团队公司就能用得上App08:45
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管理者做的事情要超出老板的期望,这样自己成长也会比较快App01:54
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团队风气往往就是团队长的问题App01:51
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没有劝退过员工的管理者不是好管理App02:34
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每一份工作都要给到员工意义感。App01:36
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你觉得应不应该开除这100个人App07:18
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不要让一个人,损害了团队的利益,管理者要为团队负责App02:30
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开除她,对双方都好App03:15
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定战略要敢定、定实、定出员工的干劲App02:35
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风气一定要及时整顿,否则后患无穷App00:51
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优秀的人才值得大价钱App01:16
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老板招的是人才,主管招的是不如自己的人App01:58
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创业真的是一种非人的生活App01:54
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天才少年副总裁,为何沦为阶下囚?App00:47
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你想要什么,你的激励可以与之相匹配App01:26
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有欲望才能成大事App00:38
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视人为人,了解员工的想法,大公司是这么做的App02:48
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管理者千万不要让你的下属飘起来App00:25
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很多粉丝好奇我为什么离开阿里,今天跟大家聊聊App04:20
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