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河北黄友柱律师
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劳动合同约定员工三年内不得离职,否则支付违约金的条款,有效吗
原创
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2022-01-11发布
劳动人事争议
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01:21
劳动者上班时间睡觉被单位开除,是否属于违法辞退?
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01:29
播放中
劳动合同约定员工三年内不得离职,否则支付违约金的条款,有效吗
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01:30
员工酒后上班引起纠纷,用人单位可否以此为由开除员工?
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01:32
用人单位发了录取通知后又取消,应聘人能否主张赔偿损失?
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01:55
已达成私下和解,劳动者是否还能主张工伤赔偿?
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02:20
劳动者隐瞒中高风险人群的接触史而被开除,是否属于违法解除?
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01:59
自愿放弃缴纳社保,致不能享受养老保险待遇,劳动者担责吗?
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01:25
签劳务协议的外卖人员,是否属于正式员工?能否确认劳动关系?
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01:26
劳动仲裁时效如何起算,单位以规章制度形式否认加班,有效吗?
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01:23
单位增加工作任务,劳动者是否有权拒绝?因此被辞,违法辞退?
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01:17
签订放弃加班费的声明或协议,是否有效?离职时能否主张加班费?
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01:34
打听同事工资,被公司解除劳动合同,是否属于违法解除?赔偿?
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02:50
员工因自身原因致他人死亡,公司赔偿后,是否有权向该员工追偿?
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02:16
女员工产假期间的工资应如何发放?基本工资?
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01:37
员工擅自拆开同事工资单信件,公司是否可以将其开除
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01:42
公司有轮岗规定,若员工拒绝轮岗,单位是否可以直接开除
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01:46
入职时,仅有录用审批表,能否主张未签劳动合同,要求双倍工资?
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01:44
发生工伤后,员工能否获得人身意外险和工伤保险的双赔付?
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01:53
员工工作中违反职业道德,用人单位是否可以直接开除?
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01:30
员工上午提离职,公司下午就同意,合法吗?员工能否撤销申请?
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01:30
员工未提前30日提出离职,公司可否直接扣发一个月工资作为惩罚?
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01:26
男女同事之间发生不正当关系,单位能否因此开除二人?
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01:54
疫情期间,公司提出降薪,员工可拒绝吗?可解除合同&补偿金?
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01:38
疫情期间,为维持收入,在外兼职,用人单位可否随意开除?
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02:02
因疫情防控需要,公司可否对员工进行合理调岗?
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01:25
公司不为发生工伤的员工申请工伤认定,员工个人应当怎么办?
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01:21
用人单位出具的离职证明,能否写明离职原因等对员工不利的事项?
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01:46
工作年限超过12年,经济补偿金按照实际工龄计算还是12个月?
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01:08
加班费仲裁时效的期间及如何起算
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01:02
加班费法定计算标准及公式
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01:26
处理加班费争议,举证责任如何分配
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