公司口头答应申请工伤，却又说私了，玩什么套路？学会把握关键点

发生工伤后，公司到底会玩哪些套路，让员工无法申请工伤认定，无法享受工伤保险待遇呢？而我们要如何应对？如何把握住关键点，防止自己被动、被套路？