不靠心态、不靠责任，提高员工执行力，靠什么

我们总是计划得很美好，目标定得很具体，但落地执行，却一塌糊涂，最终只能是不了了之，黯然收场。可以说，没有执行力，再好的计划、方案、流程制度，也只是纸上谈兵，最终等于零！ 如何提高企业的整体执行力？不谈心态、责任心，朗欧咨询的稽查管理强调用量化的思维、反复检查的方式抓执行落地工作，经过上百家企业的实战检验被证实是提升企业整体执行力，打造企业责任文化的利器。 何为稽查？稽查管理的6个管理原则是什么？本文带你揭开稽查管理的神秘面纱。