在@上海普陀法院 调解室内,一起劳务纠纷案的原被告因不满仲裁结果情绪有些失控。原告提出的诉讼请求包括工资、加班费、代通金以及经济补偿金等等。但是对于协商幅度,原被告双方产生了分歧,让调解陷入了僵局。调解员能否打破僵局,让双方达成和解?