打开App
封面图
打开西瓜视频，看完整高清内容
老吴才经吴建国头像
老吴才经吴建国
1.5万粉丝93视频
关注

吴建国：中小企业面临发展瓶颈及创业班底调整困局时，如何破局？

原创1572次播放2020-07-03发布

吴建国：老吴才经短视频之《快问快答在线》
14/17

吴建国：华为狼性文化的核心及其转变App01:56
吴建国：华为狼性文化的核心及其转变
吴建国：危机时公司不得不裁员降薪，如何保证员工士气不受影响？App01:55
吴建国：危机时公司不得不裁员降薪，如何保证员工士气不受影响？
吴建国：人力资源核心工作有哪些？公司体系化建设的负责人是谁？App02:39
吴建国：人力资源核心工作有哪些？公司体系化建设的负责人是谁？
吴建国：现金流贡献弱，但具有战略意义的业务如何判断或平衡？App01:59
吴建国：现金流贡献弱，但具有战略意义的业务如何判断或平衡？
吴建国：企业文化塑造何时开始？怎么做？App01:22
吴建国：企业文化塑造何时开始？怎么做？
吴建国：标杆学习，牢记华为的十二字方针App02:23
吴建国：标杆学习，牢记华为的十二字方针
吴建国：领导力不能复制，但可以养成吗？App01:28
吴建国：领导力不能复制，但可以养成吗？
吴建国：什么样的员工企业应清退？怎样做才不伤人心？App02:47
吴建国：什么样的员工企业应清退？怎样做才不伤人心？
吴建国：使命驱动如何传导到一线员工，并持续不断地做到驱动？App01:57
吴建国：使命驱动如何传导到一线员工，并持续不断地做到驱动？
吴建国：深度思考，提升你的逻辑思维能力。App01:40
吴建国：深度思考，提升你的逻辑思维能力。
吴建国：技术人才要转型为管理人才，情商与人际理解力必须过关。App01:05
吴建国：技术人才要转型为管理人才，情商与人际理解力必须过关。
吴建国：高管不胜任，退出机制有哪些？什么样的企业一定没活力？App03:10
吴建国：高管不胜任，退出机制有哪些？什么样的企业一定没活力？
华为的待遇曾经是我们向往的，现在它的薪酬依然还有竞争力吗？App06:18
华为的待遇曾经是我们向往的，现在它的薪酬依然还有竞争力吗？
吴建国：中小企业面临发展瓶颈及创业班底调整困局时，如何破局？App04:23
播放中
吴建国：中小企业面临发展瓶颈及创业班底调整困局时，如何破局？
吴建国：初创期企业如何吸引人才？App06:24
吴建国：初创期企业如何吸引人才？
吴建国：创业企业，人才跟不上发展时该咋办？App02:49
吴建国：创业企业，人才跟不上发展时该咋办？
企业从1到10，要实现规模化可复制，需“先人后事”App05:04
企业从1到10，要实现规模化可复制，需“先人后事”
相关推荐
评论 2

推荐作者

奇怪君游戏解说

奇怪君游戏解说

优质游戏领域创作者
356万粉丝 · 7.1亿播放
去看看
黑山老腰

黑山老腰

优质游戏领域创作者
99万粉丝 · 8460.1万播放
去看看
舞动汤姆3T4

舞动汤姆3T4

西瓜视频创作者
44万粉丝 · 3957.4万播放
去看看
活泼的杨小贝

活泼的杨小贝

西瓜视频创作者
71万粉丝 · 2.6亿播放
去看看
吃货香嘛嘛

吃货香嘛嘛

西瓜视频创作者
33万粉丝 · 4亿播放
去看看
是沫熙鸭

是沫熙鸭

优质手工领域创作者
32万粉丝 · 4196.5万播放
去看看
圈踢动漫

圈踢动漫

西瓜视频创作者
84万粉丝 · 5076.6万播放
去看看
夏侯侦探社

夏侯侦探社

西瓜视频创作者
44万粉丝 · 1.6亿播放
去看看
美美在路上

美美在路上

西瓜视频创作者
20万粉丝 · 198.6万播放
去看看