企业里出现这六类负面员工，必须马上淘汰！

尊重员工，依法依规，塑造文化，和谐企业劳动关系

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生产线员工因个人作业造成的不良品损失，企业能要求全额罚款吗？

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企业里出现这六类负面员工，必须马上淘汰！

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员工维权以跳楼等极端方式威胁公司，能否直接解除劳动合同关系？

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没有不好的员工，只有无能的管理者

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【一虎聊管理】管人心得，我有两句话:建章立制，赏罚分明！

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员工拒绝加班被判赔公司1万8，说荒唐的法律专家才是“真荒唐”

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华为公司的721培训法则，实践出真知，企业培训员工就要这么做

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老员工被公司无薪放假4个月想辞职，我教他讨回6万元欠薪及补偿金

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企业可以单方面调整员工岗职位，但几种情形属刁难，员工有权拒绝

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企业以经营困难为由长期拖欠工资，员工被迫离职，可以要求补偿金

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疫情危机导致高总公司欲裁员，我教他“经济性裁员”避免吃大亏

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公司安排员工加班要支付加班费，但员工加班了就一定有加班费吗？

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公司不缴纳社保，还让员工签署放弃承诺，可以辞职要经济补偿吗？

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派遣员工在企业发生工伤事故时，也没缴社保，哪谁该负赔偿责任？

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在上海缴社保16年，辞工回老家，以后在哪退休划算？退休金多少？

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保安老何每天工作12个小时，整月无休，问我公司这么干违法吗？

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公司单方面针对少数人长期放假，员工可以被迫辞职要求补偿金吗？

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员工不办离职手续说走就走，公司不发工资，从法律上看是谁的错？

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