生产线员工因个人作业造成的不良品损失，企业能要求全额罚款吗？

今天下午，收到一个网友的咨询，公司老板年后要对他2019年作业过程中造成的不良产品损失进行罚款，承担全部的迫害责任。 首先，公司有没有明确规定员工做出废品必须罚款的制度，同时这些制度的颁布是否做过充分的培训并获得员工的理解与认可。 其次，将过去一年的废品量总金额全部由员工来承担我认为是不妥的，如果金额过大，甚至超过你年薪资的20%以上的话，则涉及到违犯相关劳动法规了，企业是没有直接罚款的权力的，只能说与员工本人进行协商赔偿。 最后，当然我需要与提问者分享的是，现在制造性企业也确实非常不容易，产品利润极低，微薄的经营收益基本上来讲就是通过尽量控制成本来实现，而生产过程中的次品率过高是经营过程中最大的难题之一。如何提高生产良品率，不仅仅是企业管理本身的问题，每位员工都要依规章作业，胸怀“成本观念”，共同努力，谨慎作业，多提生产流程改善建议，提高良品率。企业好，大家好！