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国外领导者内向者比外向者更多!如何充分发挥内向竞争力?
原创
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2019-04-11发布
传统观念中,多数人认为外向的人在职场中发展更好。研究却显示,美国领导者中内向者比外向者多4%。其实,内向者相对外向者也有着不可替代的竞争优势,关键在于内向者是否能充分发挥其内向竞争力。请听何老师讲解!
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