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2256次播放2024-11-23发布

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一、和领导沟通是一项技术活儿，不要畏惧，多实践，主动联系领导。紧急的事情电话沟通，重要的事情当面沟通。二、领导布置任务比较模糊时，可能他自己也没有想好想要什么样的效果，拿到手当着领导先用自己的话复述确认一遍，看自己是否真的理解任务。三、领导怼你，听着就行。永远不要在公众场合和领导抬杠。领导说的永远是对的，你可以不认可领导的观念，但必须口头表示认可，送你四字真言:对、是、好、改。四、既要任劳也要任怨。要是任劳却不任怨，那可就白干了，有些抱怨没啥必要，说了也起不了作用。五、要是让你写份东西，把领导之前表达过的观点融入到给他写的报告里，他会觉得你既有想法又很细心。六、面对表扬，首先得认可并表示感谢，其次要带上同事，最后感谢领导的指导。七、确定好工作内容、工作流程后，提前预估工作量，向领导争取人员方面的帮助。八、要主动向领导汇报工作进度，工作遇到困难需要领导支持时，务必及时汇报。九、学会跟领导进行有效沟通，重要的事用本子记下来。汇报工作讲结果，请示工作说方案，总结工作谈流程，接受工作问标准，复盘工作聊感受。十、只帮领导搜集信息，提供方案让领导去选择，这样能避免自己背锅。——雄叔讲职场#体制内工作 #提升自己 #为人处世

一、和领导沟通是一项技术活儿，不要畏惧，多实践，主动联系领导。紧急的事情电话沟通，重要的事情当面沟通。二、领导布置任务比较模糊时，可能他自己也没有想好想要什么样的效果，拿到手当着领导先用自己的话复述确认一遍，看自己是否真的理解任务。三、领导怼你，听着就行。永远不要在公众场合和领导抬杠。领导说的永远是对的，你可以不认可领导的观念，但必须口头表示认可，送你四字真言:对、是、好、改。四、既要任劳也要任怨。要是任劳却不任怨，那可就白干了，有些抱怨没啥必要，说了也起不了作用。五、要是让你写份东西，把领导之前表达过的观点融入到给他写的报告里，他会觉得你既有想法又很细心。六、面对表扬，首先得认可并表示感谢，其次要带上同事，最后感谢领导的指导。七、确定好工作内容、工作流程后，提前预估工作量，向领导争取人员方面的帮助。八、要主动向领导汇报工作进度，工作遇到困难需要领导支持时，务必及时汇报。九、学会跟领导进行有效沟通，重要的事用本子记下来。汇报工作讲结果，请示工作说方案，总结工作谈流程，接受工作问标准，复盘工作聊感受。十、只帮领导搜集信息，提供方案让领导去选择，这样能避免自己背锅。——雄叔讲职场#体制内工作 #提升自己 #为人处世

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