职场绩效专家Henna Pryor表示,当我们避免感到尴尬时,我们往往错过了成长的机会。她分享了如何为了自我提升而拥抱不适,并展示了如何推动过去“尴尬深渊”——我们如何看待自己与他人如何看待我们之间的差距——可以在工作中和生活中打开前进的机会。