打开App
封面图
360P
打开西瓜视频,看完整高清内容
HR老油条头像
HR老油条
1.1万粉丝1048视频
关注

以生育津贴未及时足额支付为由,可以被迫辞职主张经济补偿金?01

原创741次播放2024-07-20发布

员工入职、离职与被辞退的预防技巧
479/531

如果你真的遇到了入职时间的争议,应该如何操作维权呢?02App01:09
如果你真的遇到了入职时间的争议,应该如何操作维权呢?02
以生育津贴未及时足额支付为由,可以被迫辞职主张经济补偿金?01App01:57
播放中
以生育津贴未及时足额支付为由,可以被迫辞职主张经济补偿金?01
以生育津贴未及时足额支付为由,可以被迫辞职主张经济补偿金?02App01:59
以生育津贴未及时足额支付为由,可以被迫辞职主张经济补偿金?02
公司将绩效工资基数给你下降、下调,公司这么做等于降薪吗?01App01:22
公司将绩效工资基数给你下降、下调,公司这么做等于降薪吗?01
公司将绩效工资基数给你下降、下调,公司这么做等于降薪吗?02App01:15
公司将绩效工资基数给你下降、下调,公司这么做等于降薪吗?02
公司将绩效工资基数给你下降、下调,公司这么做等于降薪吗?03App02:10
公司将绩效工资基数给你下降、下调,公司这么做等于降薪吗?03
承包经营合同经常在出租行业使用,这个合同可以替代劳动关系吗01App01:42
承包经营合同经常在出租行业使用,这个合同可以替代劳动关系吗01
承包经营合同经常在出租行业使用,这个合同可以替代劳动关系吗02App01:53
承包经营合同经常在出租行业使用,这个合同可以替代劳动关系吗02
公司辞退的理由在仲裁和法院庭审期间,出现不同主张,可以吗?01App01:27
公司辞退的理由在仲裁和法院庭审期间,出现不同主张,可以吗?01
公司辞退的理由在仲裁和法院庭审期间,出现不同主张,可以吗02App01:35
公司辞退的理由在仲裁和法院庭审期间,出现不同主张,可以吗02
平时考勤都是由你自己负责,如果你向公司主张加班费,可以吗01App01:42
平时考勤都是由你自己负责,如果你向公司主张加班费,可以吗01
平时考勤都是由你自己负责,如果你向公司主张加班费,可以吗02App01:40
平时考勤都是由你自己负责,如果你向公司主张加班费,可以吗02
以严重违反劳动纪律、规章制度、严重失职等为由辞退,可以吗01App01:22
以严重违反劳动纪律、规章制度、严重失职等为由辞退,可以吗01
以严重违反劳动纪律、规章制度、严重失职等为由辞退,可以吗02App01:33
以严重违反劳动纪律、规章制度、严重失职等为由辞退,可以吗02
以严重违反劳动纪律、规章制度、严重失职等为由辞退,可以吗03App02:09
以严重违反劳动纪律、规章制度、严重失职等为由辞退,可以吗03
员工向公司请一年左右的病假,公司却不同意员工要求,结果如何01App01:44
员工向公司请一年左右的病假,公司却不同意员工要求,结果如何01
员工向公司请一年左右的病假,公司却不同意员工要求,结果如何02App01:40
员工向公司请一年左右的病假,公司却不同意员工要求,结果如何02
以员工未完成年度销售任务额为由直接辞退,属于合法操作吗?01App02:03
以员工未完成年度销售任务额为由直接辞退,属于合法操作吗?01
以员工未完成年度销售任务额为由直接辞退,属于合法操作吗?02App01:51
以员工未完成年度销售任务额为由直接辞退,属于合法操作吗?02
被公司要求待岗6个月时间,可以被迫解除劳动关系主张补偿金吗?1App01:50
被公司要求待岗6个月时间,可以被迫解除劳动关系主张补偿金吗?1
被公司要求待岗6个月时间,可以被迫解除劳动关系主张补偿金吗?2App02:15
被公司要求待岗6个月时间,可以被迫解除劳动关系主张补偿金吗?2
在饭店做厨师工作,算劳务关系呢?还是劳动关系?01App01:30
在饭店做厨师工作,算劳务关系呢?还是劳动关系?01
在饭店做厨师工作,算劳务关系呢?还是劳动关系?03App01:37
在饭店做厨师工作,算劳务关系呢?还是劳动关系?03
在饭店做厨师工作,算劳务关系呢?还是劳动关系?02App01:28
在饭店做厨师工作,算劳务关系呢?还是劳动关系?02
劳务派遣是一个特殊的用工形式,劳务派遣工的出路是什么?01App01:22
劳务派遣是一个特殊的用工形式,劳务派遣工的出路是什么?01
劳务派遣是一个特殊的用工形式,劳务派遣工的出路是什么?02App01:03
劳务派遣是一个特殊的用工形式,劳务派遣工的出路是什么?02
工资是在N年前被调整降低的,截止今日离职申请仲裁,有效吗?01App01:29
工资是在N年前被调整降低的,截止今日离职申请仲裁,有效吗?01
工资是在N年前被调整降低的,截止今日离职申请仲裁,有效吗?02App01:26
工资是在N年前被调整降低的,截止今日离职申请仲裁,有效吗?02
工资是在N年前被调整降低的,截止今日离职申请仲裁,有效吗?03App01:18
工资是在N年前被调整降低的,截止今日离职申请仲裁,有效吗?03
公司过节费9520元,如果拖欠未发,可以申请劳动仲裁吗?01App01:23
公司过节费9520元,如果拖欠未发,可以申请劳动仲裁吗?01
公司过节费9520元,如果拖欠未发,可以申请劳动仲裁吗?02App01:21
公司过节费9520元,如果拖欠未发,可以申请劳动仲裁吗?02
相关推荐
评论 0