用人单位可以用劳务关系代替劳动关系吗？

用人单位虽然和劳动者签订的是劳务关系，但实质上是劳动关系，最终法院呢，也支持了劳动者的确认劳动关系的请求，按照劳动关系处置该案争议的纠纷。