近期,有关TP-LINK突然全面裁撤武汉研发部门的消息引起了公众的广泛关注。根据网络上的爆料,TP-LINK武汉研发分部的员工在没有预警的情况下接到了裁员通知,要求在极短的时间内离职,并且仅提供法定标准的经济补偿。这一突如其来的决定让员工们感到措手不及,尤其是对于处于哺乳期的女员工,这种处理方式显得尤为冷酷。 TP-LINK官方尚未对外发表正式声明,但内部通知显示,公司为受影响的员工提供了两个备选方案:一是调岗至深圳总部或研发杭州分部继续工作;二是若员工拒绝调岗,则依法支付经济补偿金。尽管公司提供了调岗选项,但员工们普遍对赔偿方案的合理性表示质疑,认为公司在处理裁员过程中缺乏必要的沟通与协商,更缺乏对员工权益的尊重与关怀。