“论资排辈”制度之谜 论资排辈始于何时 《魏书》中载有关于“论资排辈”的来历,意指朝廷内武官权势庞大,大太后下令选拔官员,却引发百姓不满。为此,吏部尚书崔亮上奏请求依据年龄辈分选拔官员,由此开启了“论资排辈”的选官模式。 论资排辈的实施 由后魏崔亮发起的“论资排辈”制度是北朝实行选官制度的一种方式,不论才能,只论资历年龄。然而,崔亮并非一开始即无所选择,而是为了权宜布局。这一选官方式的引入为何如此引人遐想? 官员选拔的权宜之计 崔亮对外甥刘景安解释道,官员名额有限,朝廷又不愿将权力交予武官,而导致只能用年龄作为选拔标准,这还只是临时权宜之计。 权宜盛世的设计 由于在崔亮的时代,功臣多建立于战火之间,但他们却不通文墨,如何可掌朝政?因此,崔亮才不得不以年龄排辈的方式,制约其参政之权。这一权宜之计居然流传至今,可谓用心良苦。 权谋奇谈的时代传承 然而,崔亮竟不曾料到。。。。。。