行动学习的实施包括以下步骤: 1.确定研究课题:由发起人确定研究的课题、指派具体负责人员或机构、提出要交付的成果和验收方式。 2.制定实施方案:行动学习的具体负责人(机构)制定实施方案,包括选择参加人员、寻找外部支持专家、落实经费等。 3.实施方案:严格按照计划实施。 4.结果验收与总结:按计划由发起人组织成果验收,并对整个实施过程进行总结。 在实施过程中,团队成员需要不断沟通、协作,共同解决问题,提高工作绩效和能力。同时,需要注意及时调整项目方向或者问题解决策略,直至达成项目目标。在项目完成后,需要进行总结和反思,以便为未来的行动学习项目提供经验和教训。 以上步骤仅供参考,可根据实际情况进行调整和补充。