TED.2024-重男轻女

女性在工作场所经常被低估、忽视、打断、被别人说话打断或被误认为是更低级别的人。作者玛丽·安·西格哈特称之为“权威差距” - 即尽管证明了自己的能力和专业知识，女性仍然比男性被认为不那么严肃。她解释了我们如何可以消除这种有害的差距，以及当我们这样做时为什么每个人都会受益。