全书一共分为两大部分。第一部分,详细介绍了逆商理论的三大支柱,分别是认知心理学,健康新论和脑科学。并且提出了测量逆商的四个维度,分别是掌控感、担当力、影响度和持续性。第二部分,讲述如何提高自己、他人和组织的逆商。详细介绍了提高逆商的LEAD工具箱,以及大量应用的实际案例。 这本书完整介绍了逆商理论的来源,测量逆商的方法,提高逆商的工具,同时引用了作者二十多年实践中积累的大量案例和反馈。在这个不确定性越来越强,个体面临的挑战越来越大的时代,对于渴望进化的个人和组织,具备极大的现实指导意义