裁员是企业解除经营困境的常用措施之一,连经营业绩蒸蒸日上的华为和字节也采取了“减人增效”的举措。有被裁员的前阿里员工爆料,刚开始以为自己35岁,还能进入互联网大厂,结果只能进小厂,薪资下降 40%,社保公积金双降,小厂也要加班,比阿里还要卷