当前我国企业转型升级和可持续发展面临环境、资源、以劳动生产率为核心的竞争等问题,同时企业在两化融合发展方面又存在装备化基础薄弱,设备自动化、信息化水平低,设计、工艺、制造、管理等知识经验沉淀不足,现代研发、生产、管理的装备化还未实现,流程管理缺位,流程管理的理念文化缺失,流程动态信息难以采集,流程的固化都较难实现,企业管理与信息化两张皮,旧管理体制、思维和模式难以支撑信息化务实推进和成效发挥。两化融合环境下的企业关键能力不足,管理基础薄弱,难以从企业可持续发展的全局层面,按战略和竞争优势的需求快速形成信息化环境下的新型能力。