把利分出去把权留下来，企业才能做的久

管理精进 激活人才 降本增效 提升利润 让企业管理更轻松！

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员工的黄金职业生涯有限，必须通过机制设计创造员工的奋斗环境

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把利分出去把权留下来，企业才能做的久

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长邦股权，做一米宽一万米深

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所有高管都有实现目标捆绑利益捆绑，避免管理孤岛

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客户因组织系统而改变，也想用组织系统帮助更多人

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股权合伙，融人融钱融资源

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打通双利益链，实现各层级员工利益捆绑

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刘总通过学习，给大家总结了两点建议非常好👍

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代理业商贸公司利润突破三大路径，值得你反复看