比亚迪的飞速扩张：从家文化到竞争机器，60万人的人海战术

比亚迪从手机电池生产起家，如今已成为全球新能源汽车销量领头羊，员工数量突破60万，成为全球人数最多的汽车公司。去年，比亚迪人数几乎翻了一倍，从30万增加到60万。比亚迪采用“人海战术”的招聘策略，吸引了大量顶尖高校应届生。随着员工数量激增，比亚迪企业文化也经历了显著变革，强调竞争文化，注重效率和竞争力。管理体系也进行了调整，采用严格的打卡制度、绩效考核和层级划分。然而，员工表示感受到压力增加和工作环境变化，原有企业文化被稀释，新的文化尚在形成过程中。未来，比亚迪需要找到平衡点，既要维持市场领先地位，又要确保员工幸福和忠诚。