早在两千多年前的法家就记载过。什么样,才叫人才济济。法家把一个国家,也是一个团队中的人才分成了三类。第一类人才,能法之士,类似企业里的人力资源行政等相关部门核心人才。第二类人才,智术之士,类似企业里的生产、市场销售等相关部门核心人才。第三类人才,国之重士,类似企业里的执行董事及总办等部门核心人才。一个国家、企业只有把这三类人才请到,才叫人才济济,缺一不可;就像古代的鼎,最少是三足,如果少了一脚,这个鼎就是不稳定的。企业是以效益生存的组织,军队是国家战争的组织,以上三类人的配置就是“法术势”的代表,由此,企业要强大就需在组织配置上推崇法家思想。@文哥大观天下