职场到底有没有等价交换?没有。因为只有你为企业创作的价值大于企业支付你的报酬时,你才会被留下来。如果你产出的价值小于企业为你支付的报酬时,那你离被辞退也不远了。所以,如果你想拿更多的钱,那就应该多做一点事,不断提升自己的能力,为企业创造更大的价值,而不是说用“拿多少钱,干多少活”来麻痹自己,得过且过。