主要负责人责任制要包括《安法》第21条和《省条例》第15条内容,其他分管负责人、部门负责人和车间主任等的责任制,可以参考其制定。 安管员责任制要包括《安法》第25条和《省条例》第17条内容。班组长责任制可以根据安管员责任制结合具体实际制定,侧重于班组安全管理。从业人员责任制可以根据不同工种和岗位制定,增加《省条例》第24条关于岗位安全检查的内容。 责任书可以照搬责任制,增加签名栏和日期。层层落实、覆盖所有层级所有人员。 考核表可以根据责任人安全责任制作。 责任制制定好了,不是万事大吉,后续还要进行4个规定动作:一是教育培训、二是通报公示,三是和各层级所有人员签订责任书,四是定期考核奖惩。