魏文侯的管理风格显然属于不道德管理,只看结果,过程可以不择手段。这种管理风格最常遇到的麻烦是:人或多或少都有道德感,一旦把下属逼入道德两难的困境,下属会怎么做,其实很难预测。 如果乐羊忽然生出了缩高的心,那么中山国就打不下来了。但是魏文侯事先怎么确定乐羊不会是缩高呢? 作为管理者,即便采取的是不道德管理,为求效率,也应该尽量避免让下属陷入道德困境。 就算乐羊事先表态,说自己绝对因私废公,但谁敢保证将来在战场上眼睁睁看到自己儿子的时候,就一定不会动摇呢。 无论如何,乐羊经受住了考验,打赢了这一场灭国之战。