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高管、人事主管等未签订书面劳动合同的处理

原创88次播放2023-04-14发布

每天学点劳动法
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续延期间未订立书面劳动合同,无需支付二倍工资 #抖来普法2023App01:57
续延期间未订立书面劳动合同,无需支付二倍工资 #抖来普法2023
高管、人事主管等未签订书面劳动合同的处理App03:04
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高管、人事主管等未签订书面劳动合同的处理
约定劳动合同到期顺延,能否主张二倍工资?App02:41
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约定合同到期续延VS无固定期限劳动关系App02:27
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连续订立两次固定期限合同后,单位无权终止合同App02:42
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连续订立三次固定期限合同后,如何处理?App02:37
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要求裁决/判决签订书面劳动合同的,如何处理?App03:36
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单位规避签订无固定期合同或工龄连续计算的处理App04:20
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要求单位另外支付25%的经济补偿金的处理App04:10
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离职未交接给单位造成经济损失的,应予赔偿App04:07
离职未交接给单位造成经济损失的,应予赔偿
因单位原因导致劳动者无法再就业的,应赔偿损失App04:40
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变更终止时间,可能视为连续两次订立劳动合同App04:15
变更终止时间,可能视为连续两次订立劳动合同
劳动者离职后又主张被迫离职的,不予支持App03:34
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出租车公司调整承包金,劳动者不同意续签的处理App02:19
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出租车司机主张双休日和法定节假日加班费的处理App01:46
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解除劳动合同后发现怀孕的,不支持撤销解除协议App02:58
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约定工资中包含五险一金的,如何处理?App02:24
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农民工2011年7月1日后养老保险问题的处理原则App02:41
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劳动者自行缴纳社保后要求单位支付费用的处理App02:36
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11次播放3天前