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停工留薪期期满后仍需治疗,你主张继续支付工伤工资,可以吗?
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2022-12-22发布
停工留薪期期满后仍需治疗,你主张继续支付工伤工资,可以吗?@西瓜视频 @今日头条 @DOU+小助手
员工入职、离职与被辞退的预防技巧
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未足额缴纳社保,你工伤后主张伤残津贴,可以依法享受吗?
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停工留薪期期满后仍需治疗,你主张继续支付工伤工资,可以吗?
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因效益下滑停产,可以将解除劳动关系写成终止劳动关系通知吗?
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什么叫默认认可、默认同意?现实当中,我们是怎么默认同意的?
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发生劳动纠纷后,各种截图信息满天飞,截图信息有效吗?
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公司未与员工签订劳动合同,公司伪造员工签名笔迹,文本有效吗?
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女员工身患乳腺癌,医疗期满后,公司直接予以辞退,合法吗
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当你工作地点有1个或多个的,劳动仲裁的时候,仲裁地如何选?
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经济补偿金或赔偿金,计算基数以应得工资为准,还是实得为准?
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法定假日加班费计算,是按3倍另外单独计算并支付,还是3倍算?
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调岗不去被辞退,诉讼过程中,你不认可严重违纪行为,有效吗?
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你突然不辞而别,后期发生纠纷,主张劳动关系未解除,有效吗?
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劳动合同默认协商一致中止,员工突然索要生活费,为什么?
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公司未给员工缴纳社保,公司要承担员工的养老保险待遇损失吗?
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公司要承担员工养老保险待遇损失费用,从哪一年开始计算?
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员工以克扣绩效工资为由,被迫解除劳动关系,有经济补偿金吗?
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公司主张你的工资被降低了,你不认可该主张,维权有效吗?
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车间由个人承包,你在承包人处工作,你和公司是劳动关系吗?
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建筑公司拖欠25名农民工工资,公司上诉到二审法院,胜诉了吗?
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公司将你工作地点调到本地区另一个分厂,你拒绝报到,结果如何?
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公司和你签《非全日制用工协议》,但考勤是全日制的,如何维权?
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上班期间,如果你脱岗三次,属于严重违纪行为吗?
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物业保安被公司辞退,主张违法解除,索要10万赔偿金,结果如何?
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如果你遇到混同用工的企业,你该如何主张自己的劳动权益呢?
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发生劳动纠纷的时候,员工主张公司支付过节费,会得到支持吗?
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项目团队解散,公司一直未支付团队奖金,可以主张该费用吗?
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公司通知员工团队即将解散,你依据此通知,主张违法解除,可以吗
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在一年内公司对你累计通报批评三次,将你辞退,属于违法解除吗?
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