一些熟视无睹的现象往往是我们管理中的漏洞,也可能是我们管理水平难以提高的原因所在。管理水平的差距,往往在于是否能够坚持住一些小的事情,坚持五年,一个小事也许就成了一个了不起的成果。很多人的成绩就是如此得来的。正所谓:笨的,往往是最有效的。为什么摆在我们面前的很多问题,我们感觉不到?是因为责任和境界呀。