员工入职后,公司没有要求填写书面《员工应聘登记表》,那么员工如何获取有效的《员工应聘登记表》信息呢?因为某些时候,很多企业不与员工签订劳动合同,我们员工就要证明事实劳动关系,其中《员工应聘登记表》就是一个有效证据;其次,员工通过某些软件加入到公司的考勤规则中去,也可以进行佐证。@DOU+小助手