打开App
封面图
360P
打开西瓜视频,看完整高清内容
HR老油条头像
HR老油条
1.1万粉丝1035视频
关注

员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(3)?

原创475次播放2022-08-14发布

员工劳动关系处理 HR工作技巧及经验分享
58/417

员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(2)?App02:05
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(2)?
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(3)?App02:22
播放中
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(3)?
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(4)?App01:48
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(4)?
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(5)?App01:54
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(5)?
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(6)?App02:22
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(6)?
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(7)?App02:09
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(7)?
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(8)?App03:00
员工符合签无固定期合同,企业却签固定期合同,合法吗(8)?
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(1)?App02:18
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(1)?
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(2)?App02:06
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(2)?
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(3)?App01:55
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(3)?
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(4)?App01:27
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(4)?
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(5)?App01:43
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(5)?
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(6)?App02:05
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(6)?
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(7)?App02:04
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(7)?
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(8)?App02:28
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(8)?
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(9)?App01:26
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(9)?
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(10)?App02:13
企业应签无固定期劳动合同,但未签,2倍工资需支付多久(10)?
员工劳动合同续订条件是否降低的举证责任,到底有谁负责(1)?App01:55
员工劳动合同续订条件是否降低的举证责任,到底有谁负责(1)?
员工劳动合同续订条件是否降低的举证责任,到底有谁负责(2)?App02:18
员工劳动合同续订条件是否降低的举证责任,到底有谁负责(2)?
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(1)?App01:56
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(1)?
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(2)?App01:52
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(2)?
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(3)?App01:23
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(3)?
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(4)?App01:39
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(4)?
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(5)?App01:18
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(5)?
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(6)?App01:38
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(6)?
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(7)?App01:29
员工对企业续签合同要求进行回避、拖延,HR如何处理(7)?
劳动合同法定顺延期间,HR需要办理续订劳动合同手续吗?App01:49
劳动合同法定顺延期间,HR需要办理续订劳动合同手续吗?
遇到“疫情”停工停产期间,劳动合同到期,HR如何续签(1)?App01:14
遇到“疫情”停工停产期间,劳动合同到期,HR如何续签(1)?
遇到“疫情”停工停产期间,劳动合同到期,HR如何续签(2)?App01:24
遇到“疫情”停工停产期间,劳动合同到期,HR如何续签(2)?
遇到“疫情”停工停产期间,劳动合同到期,HR如何续签(3)?App01:28
遇到“疫情”停工停产期间,劳动合同到期,HR如何续签(3)?
员工离职经济补偿金计算的处理技巧及风险防范(1)App01:45
员工离职经济补偿金计算的处理技巧及风险防范(1)
相关推荐
评论 0
打开App观看
5514次播放前天21:06
#高效学习方法 #运城 #家长必读 #同城教育 【一二年级的核心技能培养】 第1大核心技能:小学重习惯,初中重态度 1.回家先写作业再玩 2.养成按顺序做题,指读审题的习惯,圈关键字,避免低级错误 3.遇到不会的先不要喊妈,自己先想办法解决 4.做完作业后自己先检查一遍,家长再检查 5.每天打卡一页练字帖,练字,年级越低越容易练好 6.计算题,口算坚持天天练一点,重点关注准确性和速度 7.每天阅读 20 分钟,开阔视野,增长知识 第2大核心技能:抓自律,自律才能遇到更好的自己 1.家长不要时时盯着,处处管着。让孩子学会自己管理自己,才是自律的开始 2.学做懒爸爸懒妈妈,让孩子自己的事情自己做,学会自理 3.忍住唠叨、指责和催促,让孩子体验"自然后果" 4.不急于求成,从一个小改变开始 5.发掘孩子闪光点,少点负面暗示,多给他正面暗示 第3大核心技能:抓专注力,提升孩子的学习效率 1.学习前做好准备工作:喝水,上厕所,学习期间不离开桌椅。 2.学习时保持桌面干净,不出现与学习无关杂物。 3.孩子做作业时家长不要干涉,也不要在一旁玩手机。 4.控制单次作业时长,最好不要超过45 分钟。 第4大核心技能:抓行为习惯 1.坚持早睡早起。 2.学会自己整理书包,收拾自己的房间。 3.遇到老师,同学主动问好,和大家友好相处。 4.自己的东西保管好,别人的东西不能拿。 5.帮助家长做力所能及的家务,每个人都是家庭的一份子。 6.对他人不合理的要求勇敢说不,善良的前提是自保。 第5大核心技能:抓兴趣,兴趣才是最好的老师 1.家长不要把学习跟快乐对立起来,反复地告诉孩子,学习是快乐的,学习是好玩的,学习的必须的,学习是生活的一部分… 2.先从最简单的容易的学起,让孩子一学就会,体验到成功的快乐,培养自信心和主动性。 3.及时的表扬和鼓励,孩子取得一点进步或成绩,你要体现得比他还要兴奋,比他还要高兴,为他鼓掌,为他骄傲。 4.运用好各种学习工具,帮助孩子寻找恰当学习方法,使得事半功倍。 5.每个孩子都有自己的闪光点,接受孩子的不足,寻找其它方面的闪光点并加以引导和培养。
17次播放21小时前
4.4万次播放前天11:13