《效率脑科学》专注高效工作,提高我们的效率，了解大脑运行规律

要想推动改变，其中的关键就在于让他人的注意力从受威胁状态，转移到你想让他们关注的事情上，而这正是改变他人的难点和核心所在。 安全感是第一位的，我们要为大脑创造安全感，这一步的关键是，你要学会正确的提问，激活对方的自主意识，引导对方进入思考状态，用他自己的大脑做出自己的决定。