2022年是不平凡的一年,从清明节过后到现在为止,上海和北京经历了大大小小的疫情,上海和北京目前还未实现动态清零,很多区都实行居家办公, 好多饭馆根据要求不允许堂食,只能进行外卖打包,好多民工不允许在室内进行装修,导致现在好多企业、饭馆、工地等都在水深火热煎熬的过程中度过每一天。自疫情以来好多企业都在一直坚持着,企业一有困难,员工的薪水就开始下降,"疫情降薪"俨然已成为网络上的热名词。 首先是有人在居家办公的过程中,导致企业没有资金流水,直接发邮件通知降薪,并且有一部分企业是接到HR的通知,随即开始降薪, 还有人在群里直接收到了下发的降薪通知,理论上只要企业和员工沟通好说明事情的缘由的话,可以合法降薪的,但是好多人在当前口罩形势下,不同意降薪就意味着离职,所以只能按照企业要求进行薪资发放,相当于干着百分之百的工作却拿着百分之几十的工资,疫情期间你有没有接收到公司降薪的情况呢?可在评论区讨论