随着中国经济连续多年高质量发展,再加上数字经济和智能制造技术的进步,一个比较普遍的问题出现,传统就业大户,互联网大厂和制造大厂,已经无法提供更多的劳动就业岗位,随着互联网去资本化进程的加速,互联网大厂进入裁员周期,而随着智能制造技术的逐步成熟,制造业对于人力资源的需求逐渐下降。 那么,一旦大城市对于这两方面人才缺少吸纳能力,人们必然寻求新的就业方向。 从目前来看,我们不能,一方面通过二胎三胎政策,促进新生人口增长,另一方面却在浪费35岁以上的青壮年劳动者。 随着60年代婴儿潮一代的退休,我们已经没有资格和资本浪费这部分青壮年劳动者,这是我们可以抓住的经济高速增长的最佳机会。