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创业公司什么最重要

1811次播放2022-02-22发布

许林芳讲企业管理
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你属于哪一个阶段App02:08
你属于哪一个阶段
失败者那个不会App01:02
失败者那个不会
招空降兵一定要慎重再慎重App02:43
招空降兵一定要慎重再慎重
发脾气也是要讲究技巧的,不要单纯的宣泄情绪App01:29
发脾气也是要讲究技巧的,不要单纯的宣泄情绪
优秀的管理者,懂得承担责任App03:23
优秀的管理者,懂得承担责任
失败者总是否定自己否定别人,别人说了什么他都不愿意接受。App03:33
失败者总是否定自己否定别人,别人说了什么他都不愿意接受。
有的人就算自己淋雨,也想为别人撑伞,为新东方加油。App01:38
有的人就算自己淋雨,也想为别人撑伞,为新东方加油。
谁都有可能成为空降领导,但是很少有人能做好App04:08
谁都有可能成为空降领导,但是很少有人能做好
没有完美的个人,只有完美的团队。App02:30
没有完美的个人,只有完美的团队。
舍不得淘汰不合适的员工,整个团队都要遭殃App01:29
舍不得淘汰不合适的员工,整个团队都要遭殃
人可以选择躺平,但是以后也要接受自己的平凡。App02:00
人可以选择躺平,但是以后也要接受自己的平凡。
企业里面,最重要是看结果,有个性有时候是好事App02:32
企业里面,最重要是看结果,有个性有时候是好事
纠正团队风气问题要讲方法,而不是发脾气App01:09
纠正团队风气问题要讲方法,而不是发脾气
全干货,直接拿到团队公司就能用得上App08:45
全干货,直接拿到团队公司就能用得上
某些主管骂人很牛,夸人是一点都不会App04:08
某些主管骂人很牛,夸人是一点都不会
不要让一个人,损害了团队的利益,管理者要为团队负责App02:30
不要让一个人,损害了团队的利益,管理者要为团队负责
换一种思维视角看世界,也许你会忽然开朗App01:38
换一种思维视角看世界,也许你会忽然开朗
不要为了晋升而晋升,晋升这个事还能做很多文章的App04:25
不要为了晋升而晋升,晋升这个事还能做很多文章的
开除她,对双方都好App03:15
开除她,对双方都好
不同层级的管理分别需要什么能力App01:38
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你让别人成功自己才会成功App00:54
你让别人成功自己才会成功
创业真的是一种非人的生活App01:54
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如何在35岁以后拥有竞争优势App02:23
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选择一家好的公司长期陪伴,你才是把自己当成了人生的战略产品App01:27
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这就是你的公司为什么留不住人才App01:07
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你在面试优秀人才的时候,其实人才也在面试你App00:29
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年底离职率高,如何留住优秀员工App01:09
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天才少年副总裁,为何沦为阶下囚?App00:47
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视人为人,了解员工的想法,大公司是这么做的App02:48
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