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围棋历史故事544-“陈祖德”“吴淞笙”成为中国队“主力”!

原创189次播放2021-12-03发布

围棋中“陈祖德”撰写《超越自我》
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得罪小人同事被排挤,教你三招轻松破局! 1、坚决不示弱,不退半步。小人惯用的伎俩?无非是编织谎言、煽风点火、离间人心,这些手段皆因见不得阳光而显形。面对小人的暗箭,有人因顾及颜面或恐惧报复而选择沉默,将苦楚深埋心底,殊不知这只会让小人更加猖狂,得寸欲尺。应对之策,在于不隐忍,适时反击,让小人无所遁形,暴露于光天化日之下。通过正面交锋,展现你的坚韧与不可欺,告诉他:你非软肋,若再挑衅,必奉陪到底,哪怕代价是放手一搏,也在所不惜。 2、专注于自我提升,成就非凡。在职场,你若无价值,小人自会绕道而行。他们何曾浪费时间于平庸之辈?正是你的能力与潜力,成为了他们嫉妒与攻击的源头。记住,职场立足之本在于你的工作成果。无论小人如何诡计多端,保持定力,专注于手头任务,用实力说话。当你能够高效助力领导,赢得其信赖与赏识,小人的任何挑衅都将显得苍白无力,最终只能黯然退场。 3、应对职场分化与排挤的智慧。在职场这片竞技场中,任何形式的联盟皆是利益驱动的产物,一旦利益的天平倾斜,这些联盟便可能瞬间瓦解。若你遭遇被同事集体排挤的困境,这往往意味着他们在某种利益上暂时达成了默契,但这种默契如同薄冰,建立在各自需求之上,并不稳固。切勿将全体同事一概而论为小人,他们中不乏可争取的力量。 记住,这是一个强者为尊的时代,多数人心如浮萍,随风而动,倾向于依附于更强者。在你尚未足够强大之时,小人或许敢于欺凌,旁观者则可能冷漠旁观甚至暗自窃喜。然而,一旦你展现出足够的实力与影响力,不仅同事会自然地向你靠拢,就连那些曾经的排挤者也可能态度大转,主动示好,声称过往种种皆是误会,这正是人性趋利避害的真实写照。因此,提升自我,成为职场中的强者,才是化解排挤、赢得尊重的根本之道。#提升自己 #职场#小人#人性#生存法则
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