又一薪资调查公布，这次没被平均！人社部2020企业薪酬之岗位等级

11月19日，人力资源和社会保障部发布了2020年企业薪酬调查信息，此调查是按分位值数据公布，比较客观。分位值是指将数据由低到高排序在数列中处于相应百分比位置的数据。以高层管理岗年收入为例，假设调查了100个人，由低到高排序后：第10名(10%分位)年收入4.63万、第25名(25%分位)年收入6.36万、第50名(50%分位)年收入10.72万、第75名(75%分位)年收入20.59万、第90名(90%分位)年收入38.74万。岗位等级不同收入差距明显(能力强或地位高，收入自然高),同一岗位等级、不同分位收入差距明显(各地薪资水平、企业效益及薪酬体系、个人能力等因素不同决定)。