高管长期不在岗，公司是否有权单方调整其薪酬待遇？

大家知道作为公司核心的高管，对于公司的发展具有非常重要的作用。如果公司的高管不尽职尽责，这家公司的发展可能前景堪忧。最近，我的一位当事人就向我咨询了这方面的问题。他说他们公司的一位高管，因为各种原因长期不在工作岗位，公司认为他已经不能适合这个工作岗位了，希望单方面对他进行调岗调薪，他问我这样是否可行，那么，我们今天就来聊一聊这方面的法律问题。