本节为祁老师讲三国第九十五节,通过今天的三国故事,我们了解到在一个团队中,每个人都有自己的职务性权力。是普通员工就有普通员工的行为范围,是中层干部就有中层干部的权力范围。如果一个岗位的责权利不清楚,那么这个职务性的角色是没有办法准确完成的。除了职务性的权力之外,其他的就需要做好授权的工作,大多数团队留不住人才,就在于没有授权或者是不敢授权,不知道如何授权,从而导致人才在使用能力时,处处受限,终于决定逃离这个情境。