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原创130万次播放2021-02-20发布
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35次播放前天16:58
137次播放15小时前
当年亲眼目睹一个中层领导因公司内斗而被迫离职,他离开时,眼里满是不甘,但又充斥着迷茫。 这时我想起了一位职场前辈对我说的一句话:老实人当不来中层领导,他不懂揣摩高层的心思,所以手里没有实权。 这种实权包括但不限于,任命权,分蛋糕权…..等等。 就好比你是一个放羊的,每天悠哉悠哉,羊吃草,你躺草地上嘴里哼着歌,看着天。突然你视线一转,看到村东头寡妇刚从河边洗完衣服准备回家,那曼妙的身姿瞬间吸引了你的视线。 你想去搭个汕,但你回头看了看自己的羊群,不经犯起了愁,你走了羊咋整。 于是隔天你去镇上挑了条狗,你准备让他帮你管着这群羊。 你怕这条狗天性凶残,拿你的羊当了伙食,于是你把它的獠牙拔掉。 你又怕这条狗天性聪慧,带着你的羊一起跑路,于是你挑狗的时候专门选了一条看着很不招人待见的。所有的羊都怕它,也讨厌他。 你安排好一系列后,终于是抽出时间,鼓起勇气去和村头寡妇表白去了。 看懂了狗,再来看人。这条狗就是公司里的中层,你的老板用你,就是为了放心的把基层交给你,自己抽时间去干其他的事,他所做的一系列事情,都是为了保证底下的这群羊不会变,至于你,干好了用你,干不好再换其他的。 所以作为中层,第一件事永远是不要让老板猜忌你,你得搞清楚你就是老板的替身,不能自己行使权力,你只是按照老板的意思来做事。 你喜欢安静的,你老板喜欢闹挺的,你手下那个整天叽叽喳喳的下属,你就得假装喜欢。 你要是嫌他吵,给他开除了,老板说这孩子挺活泼的,留着吧。那恭喜你,他就是下一个取代你的人。最起码这个人你管不住了,还会是你身边的一颗钉子。 所以,你得时刻去揣摩老板的意图,或者遇事提前报备,用人提前打招呼,才能立于不败之地。 因为你干的事都符合老板的心意,他不说话,你这个位置就雷打不动。 为什么和珅能做到那么大?因为他太会揣摩乾隆的心意了,总能做到乾隆的心坎上。 虽然你做的都是老板的意思,但是还得分情况来给你的下属说。 扣工资、变考勤这种坏事,哪怕是你老板的意思,你也得说成是你的意思,不然你实话一出,下面群情激愤,传到你老板的耳朵里,你老板肯定会想:这小子动机不纯啊,在下属面前这么抹黑我,不能用了。分分钟给你搞下去。 有福利的事,哪怕是你争取来的,你也要说成是老板的意思,这样一来,喂羊的事都是老板自己来,揍羊的事都是牧羊犬来,哪个老板会不喜欢? 那话又说回来,好事可以是老板做的,那坏事不能都是你做的啊。一次
763次播放18小时前