绩效考核保定又封顶，让老板和员工都满意

绩效考核历来都是一个两难选择问题，往往需要在员工和公司之间达成一个平衡，所以绩效考核指标得分通常需要对正常规则用保底和封顶来进行绩效修正，本视频就是介绍如何使用Excel函数公式进行绩效指标保底封顶的计算。