企业文化并不是一个非常空的东西,他有非常坚实的土壤以及作用。文化既不是一蹴而就的,也不是凭空拍脑袋而来的,文化是在实践的过程中总结提炼而来的;文化不仅需要提炼,更需要传授,这样才能建立群体内的共识体系,提升企业获取业务成功的能力以及提升内部协作的效率。