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法律助手夜未央
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在校生兼职,未签订劳动合同,可以要求用人单位双倍赔偿吗?
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2020-06-03发布
希望这些日常生活中的法律小案例能帮助到您,欢迎关注我的头条号,夜未央yw
劳动争议案例精讲
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04:23
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者能否要求用人单位赔偿?
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04:20
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者如何证明存在劳动关系呢
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03:04
劳动者不能胜任工作被解聘,能要求用人单位给予经济补偿吗?
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03:38
用人单位将劳动者调任至新公司,劳动者原单位工龄怎么办?
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03:15
好心办坏事,反而被要求赔偿,合法吗?
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02:29
员工自愿加班,有加班费吗?
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02:49
播放中
在校生兼职,未签订劳动合同,可以要求用人单位双倍赔偿吗?
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03:17
用人单位与劳动者约定,发生事故概不负责,合法吗?
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03:47
劳动者跳槽需赔偿用人单位3万元违约金,合法吗?
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03:38
工伤,用人单位赔偿后,可以开除劳动者吗?
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03:25
如果被用人单位变相辞退了,怎么办?
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迟到1小时,单位罚款500块,合法吗?
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试用期内,用人单位必须给员工购买社保吗?
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上班途中被车撞了能认定为工伤吗?
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03:50
劳动者未与用人单位签订劳动合同,受了工伤怎么办??
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03:51
雇主拖欠保姆工资,索要工资遭拒, 申请仲裁未得到支持,为什么
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03:47
公司拖欠工资,讨薪无果后,公司强行用货物抵工资,合法吗?
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公司无营业执照,拖欠员工工资,能追讨回工资吗?
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05:19
什么情况下用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同?
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03:06
个体工商户注销后,劳动者向谁主张个体工商户拖欠劳动者的工资?
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05:40
试用期内用人单位应当为劳动者缴纳社保吗,劳动者还有哪些权利?
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03:50
劳动者在什么情况下可以申请失业保险金?
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04:11
怀孕就要被辞退吗? 用人单位要求劳动者签生育保证书合法吗?
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02:38
国家法定节日加班,不给加班费安排调休合法吗,加班费怎么计算?
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