目前,我们对兴趣使用的测评工具主要是霍兰德职业兴趣测评。 这个测评是美国的霍兰德教授,根据他在的观察,研究,提出的职业兴趣分类理论。该理论将社会职业分类为六大类型,相对应的,也有6种类型的人去从事和自己类型相同的职业。这六种类型,分别是,C传统型,S社会型,R现实型,A艺术型,E企业型,I研究型。每一种类型的人都会有不同的职业特征表现,比如R现实性的人,现实型的人喜爱,具体明确需要动手操作的工作环境,他们通常情绪稳定,忍耐力强,给人的印象是诚实、谦合、节俭、踏实的工作者,喜欢用实际行动代表语言、重视现在胜于未来,对于操作机械、修理仪器等,需要体力技术的活动表现出浓厚的兴趣,这一类的人喜欢从事机械电子,建筑、等方面的工作,较不喜欢,需要社交与人接触的活动。