数字化组织能干什么？员工优秀不是主管说的算，数据向所有人展现

钉钉首席执行官陈航：经常有人问起来，钉钉用起来，员工是不是有很大压力呀？实际上宝岛和立白都是在做数字化转型。本质上都是希望这个组织变的透明，让每一个人的优秀都能被所有人看见。所以未来的数字化组织，它实现业务数字化之后，最核心是“这个组织中、谁优秀不是主管说的算，而是被所有人看见”