►为什么总是很忙? ►为什么你公司总是靠20%养活80%的人? ►为什么干了多年,身边还是没有独当一面的干部梯队,都是动力不足、能力不行、立场不坚的鸡肋式员工? ►为什么你的员工总是见功劳就抢,见责任就躲,队伍带不起来,外面的人进不来,进来的人激不活,有能耐的留不住? 因