想要员工积极去干活，加工资排在最后，排名第一的，你能猜到吗？

管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。