中国工匠之路—企业管理人必看：年度目标规划与执行

“企业经营不能只依靠少数领导人，而是应该由全体员工共同参与”——“阿米巴经营”就是基于该观点，尽可能将公司分割成许多小组织，让各个小组织的工作成果一目了然。并通过这种方式促使全体员工积极参与经营的经营管理体系。