无领导小组讨论是一种群体面试(10-12人/组)的测评方式。是指将数名被评价者集中起来组成小组,要求他们就某一问题开展自由讨论并达成统一意见。评价者根据小组成员的表现,从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价,进而对被评价者的能力、素质水平做出判断。