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个人绩效考核指标究竟几个最合适？
一谈到绩效考核，员工觉得它是个“坑”，老板觉得考核数据虽然好看，但企业的实际业绩并没有提升。“不考还好、一考就怨声载道”，为什么你企业的绩效考核总是做不好？今天将跟你探讨绩效考核中非常关键的一环：个人绩效考核指标究竟几个最合适？
管理360·朗欧之声84/149
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